Popis práce 

hodnotenie ponuky Martin Weber 2
- Zodpovednosť za prípravu a implementovanie HR stratégie
spoločnosti
- Plánovanie personálneho rozpočtu, mesačný controlling
- Komplexné vedenie HR oddelenia
- Spracovanie smerníc, vytváranie a aktualizovanie HR procesov
- Sledovanie a zabezpečovanie dodržiavania platnej legislatívy a ZP
- Organizácia teambuilingových aktivít, benefitný systém
- Zodpovednosť za plnenie personálnych potrieb – nábor
zamestnancov, účasť na AC
- Adaptačný proces nových zamestnancov, kariérne plánovanie
zamestnancov
- Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, príprava tréningového plánu
- Plná podpora manažmentu spoločnosti
- Príprava interných reportov, analýz a štatistík
- Aktívna účasť na projektoch spoločnosti a koncernu
- Reporting na vedenie spoločnosti
Ponuka platná do: pondelok 17.12.2018

Požadované schopnosti

Jazykové znalosti:
Anglický jazyk - aktívne a Nemecký jazyk - aktívne

Počítačové znalosti - používateľ:
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý

Požadované znalosti

  • vysokoškolské vzdelanie
  • plynulá znalosť anglického a nemeckého jazyka
  • minimálne 3 ročné riadiace skúsenosti z oblasti HR

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Typ pozície

HR riaditeľ/manažér podobné ponuky  |||  čo robí hr riaditeľ/manažér

Okres

Bratislava VBratislava V
Bratislava V

Plat

Neuvedené

Pracovný pomer

HPP

Kontakt

Zamestnávateľovi môžete poslať správu formulárom vyššie (nad oranžovým nadpisom). Ak ste si už vytvorili účet, zamestnávateľ dostane okrem Vašej správy aj prístup do Vášho profilu (a uvidí Vaše vzdelanie či pracovné skúsenosti).